根据《经营分大奖体育一般管理人员竞聘上岗方案》相关工作安排，现将经营分大奖体育一般管理岗位竞聘的相关事宜公告如下：
一、竞聘岗位
经营分大奖体育一般管理岗（现场管理）1人。
二、岗位职责
在经营分大奖体育经理的领导下，负责现场管理相关工作。
1.负责货物质量检验监督工作。对所收发货物进行批次检验，负责货物装车前的采样及质量检验，获取货物运输单，现场监督货物装车，确保货物按时发运。
2.负责单据收集整理与归档工作。收集、整理收（发）货单据、数质量检验报告、磅单、运单、结算单等与贸易业务流程有关的凭证，并复核凭证的真实性、完整性，归档。
3.办理业务结算。按照合同约定，负责与合作方办理结算、付款等事宜。
4.完成上级领导交办的其他工作。
三、竞聘人员范围
面向社会公开招聘。
四、竞聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，具有良好的思想政治素质和职业素养；
2.认同大奖体育企业文化，遵守大奖体育各项规章制度，具有较强的学习能力和开拓创新精神，事业心和责任心较强；
3.具有履行岗位职责所需要的理论水平、管理知识、业务能力和组织协调能力；
4.身体健康，具备履职该岗位所要求的从业准入条件。
（二）岗位条件
1.专科及以上学历，专业不限，中共党员优先；
2.具备市场销售、现场管理等工作经验3年以上工作经验；
3.符合任职的相关规定和要求，年龄原则上不超过35周岁，适应长期驻外出差。
五、竞聘报名方式、时间
（一）竞聘报名
采取个人自愿报名的方式。报名须填报《竞聘申报表》（详见附件），并以电子版形式传至邮箱（519382860@qq.com）。
（二）报名时间
报名自2022年5月7日起至2022年5月9日18：00止，超过报名截止时间不再受理。
咨询电话：18111234112 监督电话：13378396447
附件：竞聘申报表
大奖体育集团总部竞聘工作领导小组办公室
2022年5月7日
